Odbor personálních agend
Odbor s celostátní působností v rámci orgánů finanční správy koordinuje a metodicky řídí oblast personalistiky, platů a výkon personálních činností ve věcech státní služby a pracovněprávních vztazích. Spolupracuje s příslušnými správními úřady v oblasti služebních a pracovněprávních vztahů. Zajišťuje úpravu a realizaci změn organizační struktury orgánů finanční správy, vytváří principy systemizace, metodicky řídí a celorepublikově koordinuje a kontroluje nastavení systemizace v orgánech finanční správy. Spravuje rozpočet mzdových prostředků, na jehož základě vypracovává statistické výkazy a rozbory. Dále zajišťuje služby certifikační autority. V rámci své působnosti zjišťuje obsahovou funkcionalitu personálního IS, jeho vývoj a provádí další odborné činnosti ve své působnosti. Spolupracuje při tvorbě materiálů do vnitřního připomínkového řízení k právním předpisům v rámci své působnosti. Připravuje návrhy služebních předpisů z oblasti odměňování. Úzce spolupracuje s Odborem personální podpory v rámci metodického řízení a koordinace personálních činností a správy.
-
Oddělení systemizace
-
Oddělení personální a platové
-
Oddělení personální pro hl. m. Prahu
-
Oddělení personální pro Středočeský kraj
-
Oddělení personální v Českých Budějovicích
-
Oddělení personální v Plzni
-
Oddělení personální v Ústí nad Labem
-
Oddělení personální v Hradci Králové
-
Oddělení personální v Brně
-
Oddělení personální v Ostravě
